陈轩那语音消息一发出去，三石和柯晓琪两人都不“淡定”了！

“我看你是存心不想上班的吧？你说的是没错，没毛病，那是人人都想的好计划，可问题是你在面试的时候不能这么说出来啊！”

“就是，也不知道是脑子瓦特了，还是压根就没看上那家公司的岗位。”柯晓琪附和着三石说的话。

陈轩不以为然：“算啦，那公司的办公环境，我一上去还以为是开网吧的呢，而且贼偏僻，算了，继续再找吧。”

虽说前面好几家公司都没有合适陈轩的，但十一月都过去一半了，一年所剩的时间是越来越少，陈轩也没有让自己闲着，几乎每一天都跑去两三家公司过去面试。

功夫不负有心人，在一周后，陈轩终于被一家公司聘用了，岗位还是做活动策划，主要是面向一些B端（企业端）的客户做活动策划服务，底薪也就四千五百块钱，提成按策划案最终收入的3%来计算。

这一份工作，对于陈轩而言，可以说是比较偏向于新的领域了，线上活动策划以前他虽然有做过，但是并不算多。这是他首次接触到电商行业的边缘板块，算是一个新挑战了。

陈轩没有马上入职，而是以“上一家公司还需要工作交接”的理由给到新公司HR那边，这样就可以再给自己多出三天左右的缓冲周期，这三天他也不是全都拿来放松休息的，毕竟前面失业期间已经够放松的了，主要是用来提前做好功课。

在这三天里，陈轩也没有出去哪里玩去了，甚至都没有在群里和他们聊天，专心到网上搜查很多同行业的调研报告，以及了解新公司的大致业务情况，直到第三天，他才终于忙完，随后早早休息。

……

鼎盛置业第二十九楼，浩瀚传媒接待室，一个身穿衬衣的男子正低头伏案写着一份文件。这男子正是陈轩，今天是他来入职浩瀚传媒的第一天，现在就在填着入职表与保密协议。

“你好，我填好了。”

“好，你在底下那里签个字和盖一下指印就可以了。”人事小姐姐连碧云笑着说，等陈轩都弄好了，她带着陈轩过去了电商部的办公室，安排好座位给他。

陈轩坐在椅子上等待部门的负责人过来，在等待过程中，他环视了一圈整个办公室，这里加上他一共也就八个人，再加上部门经理的话就九个人。办公室里每个人都在低头认真工作，甚至都没有发现坐在靠边位置的陈轩，他们大多数人都是戴着耳机的，这很好，很“陈轩”的风格。

“来啦？陈轩是吧？”电商部经理带着微笑，快步朝陈轩走来，“我是电商部的经理，张俊，来，咱们去会议室聊一下吧。”

陈轩笑着点点头，跟在经理张俊身后前去会议室。

“我先和你大概说一下咱们部门的情况，以及接下来给你的一些工作安排吧。”张俊推了推鼻梁上的眼镜，继续说道：“我们电商部呢，主要做的是B端的业务外包服务，重点工作就是销售部那边接到单了，然后推过来给我们对劲，根据客户的需求来制定电商策划方案，也就是说，他们都是咱们的‘甲方爸爸们’。”

陈轩点头示意了解，“明白，那策划方案主要包括哪些类型呢？”

“类型的话，主要就是三个板块居多吧，像促销活动方案、品牌方案、推广方案等这些就是最常见的了。”

“那……”陈轩犹豫了下，“我想问，一般来说，销售部把单推过来了给咱们电商部这边，那这些单都是怎么分配的？是张经理您来分配，还是随机的？”其实陈轩所说的“随机”，指的就是部门里的内部竞争了，只是表达得很是隐晦。

当陈轩问到这个问题的时候，张经理也是愣了一小会，才微笑着回答：“按照正常的流程来走就好了，销售部的李可云经理会把他们下面的人当天接到的订单，在当天的下班之前推给我这里，我再分配给大家。这里有两个情况要注意，一个是看案子的需求怎样，工作量大不大来分配负责的人数；另一种情况就是，我们部门这里负责策划的同事基本上都有会各自对应擅长的策划案子类型，根据每人的业务熟练程度来分配的。”

“明白了。”

“对，大概的流程就是这样。另外，现在也不知道你具体熟悉的是哪一种类型的策划案，因为我看你之前的工作经验都是偏向于C端客户为主，所以这段时间你就先和其他同事多点聊聊，先把业务给熟悉过后了，咱们再找时间沟通一下，没问题的话，我下次就会给你安排接单了。”

“好的，没有问题了。”陈轩嘴上是这么说，但其实心里多多少少也是有点不平衡的，因为他只是说了“这段时间”，也没有给出一个明确的时间节点是多久，但凡有一点做的不好的，那估计陈轩想要接单可就遥遥无期了。

在会议室里和张俊聊完，陈轩回到了自己的工位上开始工作。过了一会，张经理又过来给了他一叠纸质资料，以及一个U盘，这些都是资料，那些纸质的文件就没啥好看的了，基本上都是关于公司的文化介绍之类的很虚的东西，倒是U盘里面的文件还有点价值，是部门其它同事以前接到客户的一些策划案，还有一些复盘经验。

起初，陈轩心里还疑惑着，对于一个新入职的员工，一进来部门这里工作就看策划方案，难道就不怕这个人看完之后就把资料给离职带走吗？但他试了一下才知道，无论是