，还给工厂造成了一笔不小的经济损失。

只扣他几个月奖金，处罚已经算轻的了。

他也有点后悔干这样的傻事！

于彪不知内情，对处理结果很不满，觉得焦油罐泄漏是操作工的事，怎么能把责任都推到主任身上。

他心里惦记着，如果有机会，一定让沈泽尝点苦头。

……

如此同时，厂里职工开始讨论发保温杯的事，一些员工觉得厂庆这么大的事，却只发一个保温杯，未免太敷衍了。

职工有情绪，工作积极性就变差，有的甚至还会出点小错误。

这样的事情，传到孙学义耳里，脸色顿时就不好了。

稳定员工情绪是党群部的职责，没有公开的事，闹得沸沸扬扬，他必须将事情查清楚。

有人承认，此事是听简晓星说的，她便被列为重点怀疑对象。

因为没有证据，孙学义也不好声张，只是把她叫到办公室，旁敲侧击地警告了她一下。

幸好，保温杯很快到货，是市面上的高档货，很值钱，大家的情绪也就慢慢稳定下来。

如果职工情绪闹得大，她可能就要为此事背锅。

简晓星后背一阵发凉。

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