到了吃晚饭的时候，赵瑞金指派了一个晚辈出去买米、买菜。

被派去的人是赵山，昨天他曾经和赵瑞金一起去过县城。这小子烧得一手好菜，赵家这两年过节的时候，都是他当大厨掌勺。

其它人继续听赵瑞金授课。公司副经理刘立本还找来了纸和笔，在认真倾听之余，仔细的做着笔记。

其他人一，有样学样，也纷纷做起了记录。

赵山做了一锅猪肉炖粉条，又做了炒鸡蛋、酱茄条、清炒肉丝。这小子手艺确实非常了得，吃得刘立本大呼小叫。

好菜、好酒再加上融洽的范围，一顿饭吃的大家心情都非常愉快。

饭后，赵瑞金继续进行强化教育。直到十点钟才结束了这次高强度的授课，刘立本依依不舍的告辞离开。

刘立本回到家里之后，将赵瑞金打算进入仕途发展的情况告诉了父亲。

刘常清没表示什么法，只是若有所思的点了点头。

接下来的两天，赵瑞金继续进行强化教育。

第三天，赵瑞金带上老二赵瑞龙直奔明阳，他要去找“兼职”。

按照赵瑞金的安排，刘立本要负责去领取营业执照和资质文件。还要负责电话的安装，虽然安装电话需要一笔不小的费用，但一个公司没有电话怎么能成呢。

等到赵瑞金从明阳回来之后，刘立本将正式开始展开他的工作。

经过了前几天的强化训练，刘立本已经对自己的工作方向有了一个比较清晰的目标。

首先，要了解顺城在建的工程信息；其次，筛选出凭借己方的关系能够运做的项目；最后，要对该工程的负责人展开公关，力争拿下该项目。

重生之前，赵瑞金9年进入的装修市场，同时做装修和建材生意。

在刚起步的时候，他没有办理自己的营业执照，走的是挂靠的路线。也就是利用大公司的名头揽活、做工程，向那家公司交纳一定的管理费和相关的好处费。

在那个时候，他认识了自己挂靠的黎东装修公司的很多骨干，也同这些人合作过。

具体操作程序是，这些人利用业余时间帮自己工作，自己付给他们一定的酬劳，也就是后世很流行的“兼职”。

利用这种方式使用人才，在公司刚起步，项目还不是很多的时候，是非常经济和节约成本的经营方式。

等到公司逐渐壮大，再真正的招揽一些精兵强将也不为晚。

这一次，赵瑞金同样想采取这种方式，他的目标是明阳市黎东装修公司的一个副总张建。

在记忆中，这是个典型的贪财好色而又道貌岸然的家伙。对付这种人，

赵瑞金有充分的自信。

赵瑞龙感觉自己象做梦一样，兄长这几天的变化太大了。

原本，他认为兄长的能力肯定比自己强，但强也是有限的，毕竟兄弟二人就差两岁。而且是从小一起长大的，他自认为自己对兄长已经十分了解了。

但是，这些天兄长一连串的动作得赵瑞龙眼花缭乱，前几天的大动作带来的震撼还未消散，他在明阳又目睹了兄长新的手腕。

到达黎东公司之后，大哥先是单刀直入的直接找到张建。然后，在一番富有引诱性的话语攻势下，成功的约到他吃午饭。在席间，又为张建描绘出了一副大好“钱”途。

等到午饭结束时，双方已经达成了合作协议。张建负责引荐黎东公司内的技术、财务、项目管理等方面的人才到远大公司兼职。

每成功介绍一个，赵瑞金都将提供200元的介绍费。

对于到远大公司兼职的人才，赵瑞金在待遇上也很大方。

根据岗位的不同，将按照每个小时到块钱的标准进行计酬。这在月收入普遍还不到一百块钱的时代来说，已经是非常大的手笔了。

当天下午，为了早日赚到那唾手可得的钞票，张建就陆续的介绍了八个人。对于黎东公司的这些人来说，这种好事是没有人会拒绝的。再加上有公司副总的介绍，基本没有人会怀疑事情的真实性。

就这样，这八个人都答应会在远大公司有需要的时候前去帮忙。

酬劳结算方式，将以支付现金的方式当天结算。

赵瑞金相信，有这八个人的口口相传再加上张建的卖力引荐，在未来的一段时间里，公司将暂时不再需要为相关人才发愁。

他之所以带老二来此，目的就是要让他具体负责这件事情。

毕竟，一旦自己踏上官场，他将真正成为远大的负责人，自己大多数时候将扮演一个指导者和幕后掌控者的角色。

在忙碌中，时间总是过的很快。

一周之后，远大公司已经基本走上正轨。

这些天中，黎东的项目经理和技术人员已经陆续的来过八个人，财务人员来过一个。

这些人基本都是逗留了半天左右的时间，为公司成员们讲解如何安装、施工及其注意事项、材料保养和加工等方面的知识，而那个财务人员则是将公司的财务构架搭建起来。

而这些人基本是乘兴而来、满意而归，每个人都获得了相当可观的报酬。

刘立本的忙碌也有了收获，通过马