互联网企业。

但服装类企业就完全不同了，任何一个环节都离不开人力，从生产到运输再到销售，需要大量劳动力。

人多，管理难度就高。

这是没办法的事情。

所以，宋芳菲和赵晓竹遇到的问题其实一样，都是无人可用导致公司的管理层面出现根本性问题。

但问题是，宋芳菲和赵晓竹在起步阶段也都找了靠谱的管理层啊，还是杨磊亲自面试的，人都不差。

那么问题出在哪里？

杨磊虽然没有说出来，但心里其实已经有了答案。

偏偏这个问题还不太好解决。