“安监这群人是真的闲得慌......”秦宗阳面对电脑上密密麻麻的模拟机录像，一股无法抑制的烦躁感涌上心头。

要不是为了飞行部总经理的位子，不得不积极参加行政任务，他一个五十几岁的人何必过来受这份罪。

秦宗阳挪了挪腰部的软垫，这是飞标的年轻职员看秦宗阳年纪大了，特意给他准备的。

安监部会定期联合飞行部对近期模拟机录像进行抽样确认，主要是公司最近对模拟机训练检查的纪律要求越来越高，比如有没有带耳机，有没有休息时间超时之类，安监部和飞行部只是例行检查而已。

秦宗阳需要至少选择两场模拟机训练或者检查录像，程观看。一场标准的模拟机训练或者检查的时间是两个小时，两场就是四个小时，而且不能有一点儿快进。因而，其实这份工作是相当枯燥的，可是怎么办呢？为了在退休前转正，这点儿工作态度还是要摆摆的。

只是光是靠这种办法似乎对于击败陆心宇收效甚微。教学组上的失败始终是他最致命的弱点，这个弱点不克服，陆心宇就是他难以逾越的障碍。

“我怎么就没遇到一个好徒弟呢？”秦宗阳只感觉时代艰辛，自己带的几个徒弟没一个给自己挣面子的，尽是些佐证自己教学能力差的例子。

到现在为止，秦宗阳还是不觉得是自己教学方式有问题，而是问题出在自己运气不好，尽是收了些歪瓜裂枣。要是能收个天赋出众的徒弟，那教学组方面的问题就不再是问题了。

可惜，等他真正想找个好苗子的时候，偏偏就遇不到了。

“最近招飞办那群废物都是些什么眼光，没一个中用的。”秦宗阳越想越气，甚至开始埋怨起招飞办来。

出了一通气，秦宗阳将目光再度转向电脑桌面，上面足足有二十段录像视频，光是看着就脑壳儿生疼。

“看哪个呢？”秦宗阳有些犯难了，每段视频的视频名称就是模拟机训练或者检查的日期，他突然想起前两天何常远给他打电话说过的事情，顿了一下，选了徐显下机队检查的那段录像视频。

录像视频是从徐显等人进模拟机机舱开始，秦宗阳找了个舒服的位置，半斜着撑在椅子扶手上。

看了一个多小时，秦宗阳早已是昏昏欲睡。除了中断起飞那边反应很快之外，似乎没有特别亮相的操作，录像看到现在秦宗阳只是觉得配合的学员很蠢而已。

秦宗阳换了一个姿势，将双手背在脑后，伸了个懒腰，略有些失望。前两天，何常远将这个学员说得神乎其神的，今天一看，不过如此。

“老何真是老眼昏花了。”秦宗阳打着哈欠，强撑着看完最后一段时间的录像。

从开始到现在，秦宗阳的表情都没什么变化，一直看到徐显单方面宣布机长失能的片段，秦宗阳露出一丝会心的笑容。

“给爷整笑了......”秦宗阳真是给逗乐了，副驾驶直接强制判定机长失能，将机长驱逐，算是相当少见了。

回复了些精神，秦宗阳终于还是能支撑下去，直到最后五边的时候。

忽然，秦宗阳的眼皮猛地跳动了一下，一直搭在椅子扶手的右手终于是动了一下，在键盘上点了一下，视频后退了半分钟，同时选择了0.5倍速度的慢放。

何常远经历的，看到的，如今被秦宗阳再度捕捉到。

就是短短的五边的操作，准确来说就是最后一百英尺，数秒之内的操作。

宛如手术刀一般的精准！这是秦宗阳看完徐显操作之后的第一感觉。不差丝毫的操作不应该发生在徐显这个级别的副驾驶身上才对。

秦宗阳终于知道为什么何常远要向他推荐徐显了，或许......徐显真是他的救命稻草。

......

飞行大队办公室，曹进文都准备收拾东西走人了，结果被秦宗阳堵在了门口。

“老曹，你说如果我真能弥补教学组上的事儿，上头选择我的概率多大？”秦宗阳极为郑重认真地问曹进文。

相比于他这个飞行部副总经理，曹进文这个老油条似乎更能揣摩高层的心思，问问曹进文总归是心里有底。

曹进文有些烦了：“那得是你能解决啊？现在公司的各项检查比以前更严了，你确定选的人能在六年内积累一百分？”

“六年内积累一百分又不是硬性规定，如果表现特别优异，或者提前积累出一百分，并不一定需要六年这么久。”秦宗阳纠正道。

“你难道不知道就算是陆总都花了四年才积满一百分？现在的飞行部总经理还有不到三年就退休了，你觉得有什么人能在三年之内积攒出一百分？老秦，虽然很难接受，但是......放弃吧。以前作的孽，现在的结果就是报应啊！”曹进文叹气道。

其实，只要秦宗阳带出过一个正常流程放了机长的徒弟，现在也不至于这么被动。可是，秦宗阳为了争权夺利，对于徒弟不管不顾，结果仅有的几个徒弟职业生涯没一个正常的。

以前，聘任飞行部总经理并没有关于对教学组表现的评估标准，是最近几年才加上来的，就是这一项新增的评估标准成了秦宗阳的业报！