孟雪的所说的我也早预料到了，我对孟雪淡淡道：“事情不是我们这样猜就能知道结果的，还是把手里还没有做完的事赶紧做完再说”。

孟雪瞅了瞅，又压低了声音：“若南姐，看你这么淡定，是不是已经找好出路了？什么公司？要不带我一起去吧，我继续给你当助理，我喜欢和你一起工作”。

我抬眼看向她：“我要是真找到好的去处，肯定不会忘了带上你，现在赶紧工作！”

“若南姐，我就欣赏你这样遇到大事时总能保持泰然自若，这就叫范儿，学习了，”孟雪嘻嘻笑起来，然后长吸口气，挺直腰身：“好，工作！冰来用火把它化了，水来用冷气把它冻了，咱又不是没有见过世面！”

孟雪说完自己哈哈大笑起来，我也笑了起来，我喜欢这个女孩，还因为她这样的爽快和乐观。

无风不起浪，谣传也非没有根据，中午叶丽就发了通知，说置生集团将对娜米现有的人员结构进行重组，近几日内置生会会派人来了解每位员工的情况，对每个人进行综合评估，之后重新安排岗位，请大家做些准备。

通知发出后，公司里百分之九十的人都挤在了叶丽办公室。

“为什么要对我们进行重组？”

“他们评估的标准是什么？”

“他们都会了解哪些方面的情况？”

“我们要准备些什么？”

乱七八糟的问题拥向了叶丽，叶丽开始还耐心回答，后来应该是招架不住了，干脆总结性地回答了一句：“我也不知道他们的评估标准是什么？他们要想了解哪些方面的情况我也不清楚，不过大家想想也能知道，对员工进行综合评估，一般就是对个人的工作能力和品质素质这两大方面进行考量评估，我建议大家可以回去把自己的工作情况进行总结一下，或者自己拟一份述职报告，做个准备，他们要怎么进行评估，等他们派人来了就清楚了”。

我和孟雪都没有去挤人堆，不过叶丽的办公室就在我们办公室对面，她办公室的大门敞着，她的声音清晰地传进了我们的办公室。

“她还真是做人事经理的料，”孟雪撇了撇嘴嘲了一句。

我没有发声，继续忙着手里的工作，我有一种预感，不用我来选择，有人已经给我做了选择，我必须把手里的工作尽快做个完结整理，这是我现在该做的准备事情。

置生的办事效率还真快，第二天就派了人来，不过来的人却让大家大吃一惊。

第二天一早我进公司的时候觉得气氛不对，每个办公室的门仍是大敞着，和昨天一样，大家应该是都到了，不过却听不到说话的声音。

我走到自己办公室门口，看到孟雪站在门边引颈向紧闭着大门的会议室在张望，她一见我，拉着我赶紧进了办公室，并伸手把门关上了。

“若南姐，置生集团已经派人来了，现在已在会议室了“。

看到孟雪一脸的紧张，我不以为然地笑了笑：“来了就来呗，你紧张什么？”

“你知道来的人是谁吗？”

“柯望城亲自来了？”

孟雪一愣：“若南姐，你怎么知道是他来了？你看见他了？”

我也是一愣，我刚才只是随口胡说，我是真没想到柯望城会亲自来，难怪孟雪会这么紧张。