工作忙碌而有序的进行，设计团队正在按照孟谦的要求，完善第一版软件的功能，虽然核心功能只有几种，但考虑到用户习惯，增强体验也是重要一环，比如添加个流量监控功能之类的。

孟谦每天都会去关注一下进度，等有空闲，便去读书、运动。这是他第一次因为兴趣而学——他找了几本管理方面的书籍，从头到尾看几遍，为自己当老总充充电。不要求精通，略懂皮毛也有好处。

看书累了，他就去锻炼。

他家楼下的几层用作商业，有咖啡厅、健身俱乐部，抽空办了张卡，没事就继续折腾身上的肌肉。闪电事件带给他的影响持续着，他的耐力、体力一直在增强，饭量增大，身高体重也在增加。

很神奇，就好像身体被激活，人生再次迎来生长一样。让他在百忙之中坚持锻炼的原因还有：它相应的增强了在脑海世界里的停留时间，比之以往，他能够接触更深层的科技，多停留片刻。

掌握了这方面的诀窍，他就更不能松懈了。

各种器材上来一遍，最后在面向公园的跑步机上慢跑，调整身，等他做到一半的时候，放旁边的手机响了。

“老张？”

“孟总，我们测试到了一个BUG，能找到原因，但怎么改都没用，你有空过来吗？”

“一个小时后到。”孟谦说，这种事情也常见了，因为核心程序是他负责的，修改容易出问题。

……

BUG最终也在他的带头下，妥善的处理好。

同时软件的UI已经测试使用，淡蓝色的背景，带点未来风格的精简选项框，看起来干净整洁，很有科技感。孟谦用自己的安卓机子测试过，软件穿上了马甲，确实漂亮很多，还容易操作。

“干的不错！”孟谦满意，“现在还差什么工作？”

“各种机型、屏幕的兼容性。”张兵说，“因为这款软件核心的复杂，我们需要人工的匹配机型、系统软件。”

“这样子的话，会不会权限过大？”孟谦想到一点。

“需要取得超级管理员的权限。”张兵点头。

“有些用户是不太喜欢root的。”孟谦皱着眉头，这样相当于赶跑一部分群体——尤其是在软件还没出名的情况下。

“或许我们可以寻找临时替代的方法。”张兵说。

“这也是一种解决办法。”孟谦点头，这方面他不如这帮专业的，便说：“抓紧处理这方面，后续的功能放新版本上吧。”

“明白。”

……

除了技术问题，还有营销手段。

最直接有效的方法就是铺天盖地的广告、水军轰炸，保证人人皆知。

但公司的资金有限，一阵开销后，目前的资金还剩下270万左右，各个市场平台方面轰炸是不可能的。

孟谦调查不多，便问助手：“排行前三的应用商店，广告费用怎么算？”

梁涛已经经过调查：“若是在首页出现的话，普遍都是按天收费，每天花费二到四万左右，至于软件排行方面，收费相对较低，但大家对新出软件的关注，不如主页面上的高。”

“几个平台半个月的宣传，资金就没了。”孟谦头疼。

梁涛再解释道：“其实广告推广不用那么长时间，缩短到一半甚至是三分之一，形成口碑以后，用户基数已经积累下来，再着重排行方面，从效益和经济来说，都更符合公司目前的财务情况。”

“也是。”孟谦吸取经验，“另外在口碑方面，也需要宣传的吧？”

“各大安卓论坛、用户平台，总会有无数的水军和推广软文出现，可以放在广告宣传的中期，在首批用户形成青睐的情况下，更有助于声誉的推广……”梁涛对这方面也有了解，点子很多。

“以前做过这方面的？”孟谦好奇。

“公司营销策划。”梁涛点头。

“那应该不错呀，怎么会跳槽的？”

“工作是我主动辞职的。”梁涛有些犹豫，“因为私人的事情，待不下去。”

孟谦没有打探员工私事的意思：“放宽心吧，你的作用在这里就得到了极大发挥，今后前途广阔。”

梁涛只是笑笑，毕竟这只是一家很小的公司。

……

软件技术的完善已经进－入后期，广告营销的策略正在出台。

超级优化大师已经发布在即。

速度能让孟谦满意，对于首次担任公司领导的他，也学到了很多——虽然只是十来个人的领导，平时也没有明显的上下级关系，但话说“不当家不知柴米贵”，真正去经历了，感悟才深刻。

今天是最后一次测试，他在办公室聊天。

班级的群里很热闹，各种招聘工作、实习需求的信息比比皆是。因为课程结束得比较早，有上进心的准毕业生们，无不是争取机会四处投简历，或者瞄准下月的校园招聘会，谋求适合的工作。

孟谦倒也想从中招几个人，完善公司基础。

不过想想后还是作罢，他现在追求的是速度，需要有经验、上手快的。新手虽然利于教育成型，但更适合用在长远发展的企业上，孟谦没打算把这家公