楚凝背着双肩包走向办公大楼，Daniel正好从公司给他配的林荫大道中走出来。

“Moning!”Daniel冲着楚凝展开美式笑容。世界上有两个国家最爱笑，美国和法国，虽然都是大笑，都是很有感染力的大笑，但还是有所不同。法国人的笑更发自内心，更没心没肺；美国人的笑更职业化，更像是一种人际交流混迹职场必备的招数。

“Moning!”楚凝回道。

“最近怎么样？”

“还不错，谢谢，你呢？”

“Notbad(还不错)，”（以下作者把Daniel和楚凝的对话用汉语表达）Daniel开始了实质问题：“Sa攻城略地计划让你很忙吧？”

“是的，几个销售经理都已经和C公司的客户联络了，从后天起我会连续出差。”

“哦，连续出差？那技术部和生产部的新产品沟通会议今天上午就举行，可以吗？”

“好，十点开始怎么样？”

“真是个不错的建议。”

在外企做过三年以上的人都知道，虽然外籍的员工对中国人笑的再灿烂，但是他们从来不说带着私人感情的话，特别是在办公场所。但是，Daniel停住脚步，看着楚凝，说：“楚凝，你们部门有没有招人的计划？Youknow（你是知道的），你要出差，于小雅要休产假，那个新入职的员工极是聪明，Ieallylikehi我认为他很棒)，But……”

先扬后抑，外国人也懂得这一招，中国人好话后面有个“但是”，他们褒奖后面接一个“But”。

“有，这次要招两个，Youknow（你是知道的），我们部门的流动性比较大。上周五已经面试过一轮，可惜，并没有合格的人选。”

“哦，真遗憾。这次要招的新人也是没有经验需要重新培训的吗？楚凝，也许你可以考虑请猎头公司从B公司C公司挖两个过来，这样你会更省力。”

Daniel顿了顿，又说：“现任B公司技术经理的方晗，不是有意再回来吗？”

“哦？”方晗想回来？这倒是楚凝不知道的，也是，总监级别的谈话她这个LEVEL的人怎么会知道呢？Daniel也是，怎么总是和她谈一些她职责之外的事情？

Daniel的笑容意味深长，瑞贝卡曾经和楚凝说过，这个厂长对她的评价极高，不但在Fanck面前极力赞扬她，还在人力资源部总监面前也说过好话。

楚凝把Daniel的话再过了一遍，哦，明白了，听说过为了升职加薪跳槽，哪有降职跳的？方晗在B公司已然是技术经理，再回来做什么职位？总监？不至于吧，极有可能还是经理，顶多是在前面加个Senio，高级经理，比现在的职位高半级。

不管是经理还是高级经理，都是自己的直属上司，楚凝说：“Thankyoufotheinfotion(很感谢你告诉我这个信息)。”

“你很聪明，和你工作真的很愉快。”Daniel说：“十点，会议室见。”

―――――

瑞贝卡站在人力资源经理室的窗前，她听不清楚凝和厂长在说什么，但是她知道下一步该如何做。她又看到池崇阳的Q7缓缓的进停车场，心里暗骂：这两个人真虚伪。

池崇阳停好车，电话响了，是瑞贝卡，他扭头，透过车窗玻璃看向办公楼，接起了电话：“喂！”

“早啊，老板。”

“早。”

“老板，能否给您个建议不？你们以后提前二十分钟来上班吧，否则就别装了，她在前面走，你在后面以五码的速度跟着，骗谁呢？要不，你就狠狠心，在公交车站放下她后一脚油门先到办公室得了，就那么几百米，谁还能把她劫了不成？”

听那边还沉默，瑞贝卡又说：“就她那170厘米的大个子，想劫她的人也得掂量掂量不是？再说，她又不是未成年，都二十八岁了，一个人在社会上呆那么久，你没出现前她不是活的好好的吗？”

“知道了。”其实池崇阳想说的是：废话TMD的多！

也许这么多年压抑了多语的天性，更或许是嫉妒，瑞贝卡发了一通牢骚后，才意识到自己说的有点过了，管的太宽了。可是，这人竟然没有发飙？难道是昨晚尝到了甜头？难道两个人昨晚天雷勾动地火了？不会吧，阿凝那座千年冰山可不是一朝会融化的。

说出的话就像泼出去的水，覆水难收，只能找补救措施，瑞贝卡清清嗓子：“老板，和你汇报点事，SAM那个攻城略地计划搞的挺大的，最高层也非常重视，您知道的，市场之争像逆水行舟不进则退，若是我们的份额不扩张就是对方壮大，球技术总监那个快退休的老同志，亲自督促让我们人力资源部挖B公司的方晗。”

“哦。”

“老板，若是方晗来了，就是你家阿凝的领导啊，方晗对阿凝之心，路人皆知，你就不防着点？人家两个人认识的可比你早7年。”

“你们不是早就和方晗在接触了吗？”

瑞贝卡陡然一惊，接着心哇凉哇凉的，是的，一