王程是大鹅的老员工了，同时也是业内知名的游戏设计师，是真正有水平的大佬。

一款游戏的失败对他来说无所谓。

不过他还是对玄游公司好奇了起来。

这个用小成本游戏抢过了大厂风头的公司……有点意思……

想到这，王程把韩皓叫了过来。

韩皓是之前离职的玄游员工。

现在加入了大鹅公司，正好分到了王程手下。

“听说你之前是玄游的员工？”

“是是，我之前是玄游的主程序。”

韩皓点头答到。

“哦，玄游之前有做游戏的经验吗？”

“之前是做过一款游戏，但是失败了，公司资金也出现了问题，我也就从玄游离职了，加入了大鹅。”

王程点头。

网络公司人员流动大，离职跳槽是常有的事情。

甚至有的是做完一个项目就立马跳槽，到下个公司做完一个项目又跳槽。

这很正常。

所以王程对韩皓跳槽的行为没什么看法。

“《掘地求升》的事你都知道了吧？”

这么大的事情，怎么可能不知道？

这段时间直播网站的首页全是直播这个的，连带着视频市场也都是这个。

一款游戏有这么大的热度，也是活久见了。

“当然知道，知道是玄游做的我还吓了一跳呢。”

韩皓答到。

王程一辈子都呆在游戏行业，这个行业的一切，他最清楚不过了。

所以他比一般人更懂《掘地求升》这款游戏给市场带来的冲击。

“那你对玩过这款游戏吗？对这款游戏有什么看法”

韩皓整理了下思绪。

他想到了离职前汪佳的挽留。

没想到真的能做出一款如此成功的游戏。

但是他并不后悔离职。

因为大鹅公司的待遇比玄游要好得多。

玄游的体量完全不能和大鹅比，他年纪大了没把握去赌玄游的每一款产品都是爆款。

大鹅的稳定才是他需要的。

于是韩皓开口道：“我当然玩过这款游戏，上架第一天我就买了，那时热度还没起来。”

“刚开始玩吧，就觉得挺痛苦的，但是痛苦归痛苦，这游戏的游戏性也是有的，而且奇妙的是，这游戏居然是有爽点在的。”

见汪佳没有打断，韩皓继续说了下去。

“一般做游戏，为了留住玩家，整个游戏的难度曲线是柔和的，循序渐进的，不会一开始就非常困难，而且每个非常难的关卡之后，总会给玩家一点奖励，给玩家带来一种爽快感。”

“比如打完一个BOSS后奖励更好的装备，或者开放新的区域，给玩家带来满足感和新鲜感。”

“《掘地求升》也有这种爽点的设置，但是与别的游戏又有所不同，它一开始难度就非常高，但是每隔一段距离又有一块较小的“平台”，这些平台相对安全，不会掉下去，是给玩家休息用的。”

“以这些平台为界限，就可以将这游戏分割成几段关卡，每过一关就是一个平台，每当玩家历尽千辛万苦到达这些平台，就会获得相当大的满足感！”

“这种满足感和普通游戏通关了一个关卡是差不多的，但是由于《掘地求升》难度非常大，所以带来的爽感也非常大！”

“而玩家彻底通关这款游戏时，带来的满足感和成就感更是史无前例的！”

“我在直播平台和视频平台看到玩家首次通关的那一刻往往是激动地跳起来，手舞足蹈的，非常兴奋！很少有游戏能做到这点！”

王程想了想。

韩皓这番分析有点道理.

的确，纯受虐的游戏是不好玩的，任何能让人玩下去的游戏都有它的“爽感”，玩家就是追求这种东西才去玩的。

除此之外就是看着别人受苦也能带来相当的满足感。

这也是主播们都爱播这游戏的原因。

这游戏精准地把控了玩家的的心理，在“受苦”和“满足”之间找到了完美的平衡。

想到这，他对设计这款游戏的人更加好奇了。

“你对你的老东家玄游有什么看法？你觉得他们接下来还能做出类似的产品吗?”

听到这问题，韩皓的内心是复杂的。

“玄游的老板叫汪佳，人非常年轻，才25岁，我离职前，公司还做了款游戏，但是老板太过于理想化，想着做出“完美”的游戏，就是那种画面好，剧情好，玩法好，既有丰富的单人剧情又有好玩的多人玩法的游戏。”

“一上来就做这款游戏，拖垮了资金，，游戏完成度严重不足，只能匆忙上架。”

“上架后的成绩非常差，成本都没能收回来。”

这些事情，王程作为业内人士是知道的，游戏行业有什么新闻，今天上架了什么游戏，他都有关注。

大鹅还有专门的部门处理这些信息，为的是分析市场动向，更好地掌握游戏市场。

“你是说，玄游的老板汪佳是个新手制作人？”

“是，之前没有任何制作成功游戏的经验，《掘地求升》的爆火我觉得也只是个偶然，偶尔的灵感爆发做出了这款游戏。”

偶尔的灵感爆发好点子做出成功产品的例子屡见不鲜。

王程也有过这段日子，他年轻时灵感爆发也做过几款成功的游戏，奠定了他在游戏界的地位。

入职大鹅后他反而没有做那些令人眼前一亮的游戏了。

因为制作游戏是一种“创造”的过程。

但是大厂做游戏却是一种“工业化”的过程。