顾强今天上班的心情，略带了几分雀跃。

虽然合作搭档林徐行在浪费了这么多年资源后，终于玩够了创业这一套，滚回去继承家族企业了，这对于目前创业中的公司而言，是莫大的损失。但是在管理上辅助他的继任者换成了季锦，让顾强的确有种中了彩票的感觉。

不不不，他没有想歪，想要潜规则下属什么的，才不适合他这种三观笔直充满工匠精神的程序猿，不，技术总监呢！

但是，如果季锦能够进入公司的核心管理团队，大家都是平级了，他就可以堂堂正正追人了好吧！

这么屁大点儿的公司，二三十人，干满了三年多的季锦，早就是公司元老，进入核心团队什么的，想来也是应该的。至于兄弟走人神马的，就让女神的到来驱散这股悲伤吧！

他不停眺望着窗外，关注着季锦今天到底什么时候会出现，女神早上晨跑的时候发朋友圈了，说要开始回归工作，开始元气满满的一天，到底什么时候会到公司呢？

玻璃窗外，季锦一身红色的风衣，施施然进了门，把秋风带得都温柔起来，顾强那颗老处男心狂躁地在胸腔跳了两下，终于回归于平静。

季锦的咖啡杯里还带着林徐行早上煮好的那一壶，蹭老板的车到地铁，喝着老板煮的咖啡，这种角色错位的怪异感，在季锦的嘴角化成一缕微笑，直到被凶残的现实迎面痛击。

首先是到了座位上，屁股还没坐热，顾强就神色严峻，通知她去他的办公室。其实季锦还挺喜欢这个技术总监，虽然他个性有点内向，不太喜欢和人打交道，但是一旦遇到任何有关实现技术上的难题，他就能神采勃发，侃侃而谈。那些平日里有着各种各样小个性的程序猿们，就会用她听不懂的名词激烈地交谈起来，顾强从技术选型开始到实现细节都具备的强大能力，让他们这个创业团队一直能以非常高效的速度前进着。

不过，那是建立在他们一直分属不同职责部门的基础上，一想到要在管理这件事上和顾强搭档，季锦不由有些头痛。顾强什么都好，沟通能力是短板，只要是程序以外的东西，和他沟通那可是要花大工夫的。

季锦深吸一口气，走进了顾强的办公室。

顾强一件万年不变的格子衬衫，蓬着头，搓着手，神色不安坐在他的办公桌后。你简直难以想象对自己这么不讲究的顾强是个标准的强迫症，桌子上必须的文具按照颜色，功能顺次摆放，之间的距离用尺子量，一定是相同的。三支铅笔插在笔筒里，长短刚好形成一个等差数列。

季锦努力让自己的目光从这些东西上移开，露出一个微笑：“顾总您找我有什么事？”

顾强看着她，却在发呆，似乎完没听懂她到底在说什么。

季锦等了半天没有等到顾强的回应，只得换了一个方式沟通道：“顾总你找我是讨论我未来的工作安排吗？你看是这样的，昨天林总也找我做过一个简单的沟通，接下来的一段时间，我会辅助你从事公司团队的人员管理和团队建设，这样您的主要精力就可以专注在项目本身，这样你觉得合适吗？”

顾强如梦初醒，点点头：“嗯。”

“大家也同事多年了，有任何问题您都可以及时找我沟通，我对公司的事务本身也比较熟悉，也从事了相当长一段时间项目管理的工作，和您的合作一直很愉快，希望未来也可以继续这个过程，有问题或者需求您请随时叫我好吗？”季锦问道。

顾强似乎是听着她这一席话，才渐渐没有那么紧张，他神色松动，终于说出第一句话：“你挺不错的。”

季锦漾出一个笑容：“多谢顾总，您还有其他的事情吩咐我吗？”

顾强努力张了张嘴，一句“你今晚有空吗？”卡在那里，最后只是挫败地摇了摇头。

“那我就先出去了。”季锦转身离开之前，似是突然反应过来，把手里拿着的一块手工肥皂递到顾强手上，“这是我去巴厘岛旅行带回来的小礼物，请收下。”

顾强呆呆地看着手中的肥皂，脑子已经宕机了，只有一个声音在尖啸“女神送我礼物了！女神把礼物放我手上了！”等顾强反应过来的时候，只来得及看到季锦转身关门的背影。

顾强依然保持着那个僵持的姿势，狠狠拍了一下自己的大腿，妹的，又没机会赞扬一下女神的衣服，他可是蹲在一个粉红色的著名女性论坛提问来着，妹子们纷纷表示被有理有据地赞扬外貌，能瞬间刷到好感度。

而没来得及被顾强的赞扬鼓舞的季锦，已经在办公室外开启了礼物大派送模式，这就是小公司的好处，一人一份小礼物也花不了什么钱。买买买，送送送。

同事们接过季锦的小礼物，表现却各有不同。

敦实的程序哥点着头：“多谢小锦，以后就靠你了，可要多照顾我们程序组啊。”

产品经理点头哈腰：“季总，哪儿敢让你给我带礼物呢？”

新上任的渠道总监，也是林徐行之前的女助理姚茜茜似乎怎么也撑不住笑容，把礼物接过来朝办公桌上一扔，双手抱胸，脸色奇怪：“谢谢了啊。”

季锦突然意识到一件事，林徐行昨天在她没来公司，甚至没有征询过她的